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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.

Solicitar los indicadores del Sistema de Administración de SST definidos por la empresa. Solicitar crónica con los resultados de la evaluación del Doctrina de Administración de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto burócrata.

La calificación de la empresa (suma de los Títulos de la tabla bajo columnas de puntaje) se escriba bajo la columna «Calificación de resolucion 0312 de 2019 pdf gratis la empresa o contratante».

No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

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Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de manera paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.

Solicitar documentos que evidencien resolucion 0312 de 2019 funcion publica las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Las empresas con 10 o menos trabajadores deben cumplir con estándares mínimos como evaluaciones médicas ocupacionales realizadas por médicos especializados. Las empresas con 11-50 trabajadores igualmente deben cumplir con este estándar resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo y otros. Las Administradoras de Riesgos Laborales son responsables de

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Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los resolucion 0312 de 2019 funcion publica trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en delegación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad resolucion 0312 de 2019 derogada de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

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